BAC PRO CGEA par apprentissage

Financement de la formation à la charge de l’employeur par le biais de la taxe d’apprentissage
Rémunération en fonction de l’âge et de l’année du diplôme
Aide de l’état au passage du permis pour les apprentis à partir de 18 ans
Aides aux frais d’hébergement et de restauration

Pour qui ?

– Pour des jeunes souhaitant acquérir une qualification tout en développant une expérience professionnelle significative

– Préparer l’apprenti à la responsabilité de chef d’exploitation agricole ou de salarié agricole

– Développer les aptitudes nécessaires pour une insertion professionnelle réussie

– Permettre la poursuite d’études

– 45 semaines en entreprise

– 39 semaines en centre de formation

– 10 semaines de congés payés

– Une progression pédagogique en lien avec les expériences en entreprise

– Un livret d’apprentissage, fil conducteur du parcours de formation

– Un suivi individualisé

– Etre âgé de 16 à 29 ans

– Avoir satisfait aux entretiens de positionnement et motivation

– Avoir trouvé une entreprise d’accueil (accompagnement possible à la recherche d’un maître d’apprentissage)

– BTS Agricoles :

– Certificat de spécialisation